လူမွန္ ေနရာမွန္ ?

Once you see this Ads, you’ll see the exact message of agency. (picture credited to RogerS)

အလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတစ္ခုက ေၾကာ္ျငာလိုက္တာ hit the bull’s eye လို႔ ေျပာရေလာက္ေအာင္ ထိပါတယ္။ တကယ္သာ အဲဒီ အလယ္လူလို ဘ၀မ်ိဳးျဖစ္ေနခဲ့ရင္ေတာ့ အေတာ္ ဆိုးတဲ့ ဘ၀ပါပဲ။ တျခား အေျခအေနမွာသာဆိုရင္ အဲဒီ အလယ္လူအတြက္ အံ၀င္ခြင္က် ျဖစ္ႏိုင္မယ့္ အလားအလာ ရွိပါေသးတယ္။ သူကလြဲၿပီး ဘယ္သူမွ လုပ္လို႔ မရႏိုင္တာေတြေတာင္ ရွိႏိုင္ပါေသးတယ္။

ေျပာရမယ္ဆိုရင္ အလုပ္လုပ္ၾကရာမွာ Doing Things Right နဲ႕ Doing Right Things ဆိုၿပီး ရွိပါသတဲ့။ ကိုယ္ေရာက္ေနတဲ့ ေနရာမွာ လုပ္စရာရွိတာကို အတတ္ႏိုင္ဆံုး မွန္ကန္ေအာင္ Doing Things Right နဲ႕ ေနေနတာ အေတာ္ၾကာသြားၿပီဆိုေတာ့ လူက နည္းနည္း ပ်င္းလာတယ္။ ဆိုၾကပါစို႔။ ဒီအလုပ္ကို တျခားလူ ေရာက္လာမယ္ဆိုရင္လညး္ ဒီေလာက္ေတာ့ မွန္ကန္ေအာင္ လုပ္ႏိုင္မယ္ မဟုတ္လား။ ဒါမွမဟုတ္၊ ကိုယ္ ဒီမွ်မက လုပ္ႏိုင္ေနပါလ်က္နဲ႕ အေျခအေနက ဒီေလာက္ပဲ ခြင့္ျပဳတယ္ဆိုတဲ့အခါ ကိုယ္လုပ္ေနတာေတြကေတာ့ Doing Things Right ပါပဲ။ ကိုယ့္အတြက္ သင့္ေတာ္တဲ့ ေနရာမွန္မွ ဟုတ္ရဲ႕လားလို႔ ေတြးမိလာႏိုင္ပါတယ္။

ကိုယ္႔ကိုယ္ကို ဗဟိုျပဳၿပီး စဥ္းစားတဲ့အခါ ကမၻာၾကီးကလည္း က်ဥ္းက်ဥ္းေလး ျဖစ္သြားပါတယ္။ (ကိုယ္ ဘယ္ေလာက္ အသိုင္းအ၀ိုင္း က်ယ္က်ယ္ကို ေတြးသလဲ။ ေတြးသေလာက္ က်ယ္ျပန္႔တဲ့ ကမၻာ ျဖစ္လာမွာပဲကိုး) အဲဒီ ကိုယ့္အသိုင္းအ၀ိုင္းေလးထဲမွာ ကိုယ္ဟာ မရွိမျဖစ္၊ အေရးအပါဆံုး ပုဂၢိဳလ္ျဖစ္ေနမွာမို႔ Doing Right Things ျဖစ္ႏိုင္ပါ့မလား။ ဒါလည္း စဥ္းစားစရာပါပဲ။ ျပင္ပကမၻာနဲ႕ ကိုယ္ပိုင္ကမၻာ ႏႈိင္းယွဥ္ၾကည့္လို႔ရမယ့္ Right Things ေတြဟာ ကြဲလြဲမႈလည္း ရွိေနႏိုင္ပါတယ္။

ေနာက္ၿပီး ခုထိ ကၽြန္မေရးၿပီးသမွ်မွာ ျပန္ရခ်က္နဲ႕ တြက္ၾကည့္တာ မပါေသးပါဘူး။ ကိုယ္လုပ္ႏိုင္တဲ့ အတိုင္းအတာ၊ စြမ္းရည္နဲ႕ လုပ္ငန္းသေဘာသဘာ၀ပဲ ႏႈိင္းယွဥ္ၾကည့္ေနတာပါ။ ကိုယ္စိုက္ထုတ္ထားတဲ့ အင္အား၊ အခ်ိန္၊ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမႈေတြအတြက္ ျပန္ရခ်က္ကိုပါ ထည့္စဥ္းစားမယ္ဆိုရင္ Doing Right Things မွာ Criteria ေတြ တိုးလာပါမယ္။ Doing Things Right ကေတာ့ ေျပာင္းလဲမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္ Doing Things Right က ပုဂၢိဳလ္ေရး နဲ႕ ပိုဆက္ႏြယ္ၿပီး Doing Right Things ကေတာ့ က်င့္၀တ္ပိုင္း၊ သေဘာထားခံယူမႈအပိုင္းေတြနဲ႕ ပိုနီးစပ္မယ္လို႔ ယူဆရပါတယ္။

ဒါကေတာ့ Peter Drucker ရဲ႕ အဆိုအမိန္႕တစ္ခုပါ။   Management is doing things right; leadership is doing the right things. သူကေတာ့ စီမံခန္႕ခြဲမႈနဲ႕ ေခါင္းေဆာင္မႈကိုပဲ ေျပာသြားတာပါ။ ကၽြန္မတို႔ ေန႕စဥ္ လႈပ္ရွားမႈေတြမွာပါ `ဘာလုပ္လုပ္ မွန္မွန္ကန္ကန္လုပ္´ ဆိုတာနဲ႕ `မွန္တာပဲလုပ္´ဆိုတာ အၿမဲတမ္းညွိေနရမယ့္ ဒြိဟတစ္မ်ိဳး ျဖစ္ေနမွာပါပဲ။

(အဲဒါ Life-and-live မွာ ေရးျဖစ္ထားတဲ့ စာေလးပါ။ Draft ဘ၀မွာ ကာလအေတာ္ၾကာ ေနရရွာတဲ့ ပို႔စ္ေလးလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ တျခား ေဆးပညာအသိုင္းအ၀ိုင္းIT Field နဲ႕ စီးပြါးေရးဆိုင္ရာ စာတမ္းေတြမွာလည္း လိုက္ရွာ ဖတ္ၾကည့္ေနခဲ့တာေၾကာင့္ပါ။ ပို႔စ္ အၿပီးသတ္ေတာ့ ရက္စြဲက စေရးခဲ့တာရဲ႕ တစ္လေက်ာ္သြားပါၿပီ။ ကၽြန္မ ယံုၾကည္မိပါေသးတယ္။ လြတ္လပ္မႈဆိုတာကို က်င့္သံုးတဲ့အခါမွာလည္း တာ၀န္ရွိမႈ၊ တာ၀န္သိမႈဆိုတာေတြ ထည့္သြင္းစဥ္းစားၿပီး Right Things ေတြကို ေရြးခ်ယ္ျဖစ္ၾကမယ္လို႔ ။)

Advertisements